Logistik PLUS beugt dem Fachkräfte- mangel vor!!
Di. 13.03.2018
Die gute Konjunktur und der demografische Wandel haben dafür gesorgt, dass der Fachkräftemangel für viele Unternehmen zur echten Herausforderung geworden ist.
Ausbildung ist eine wirksame Maßnahme, die Abhilfe schafft. Denn die Auszubildenden von heute sind die Fachkräfte von morgen. Für Logistik PLUS ist es daher keine Frage die Ausbildung selbst in die Hand zu nehmen – im Herbst 2017 haben wir uns erneut dafür entschieden.
Damit setzen wir unseren bewährten Weg der Nachwuchs-Qualifizierung fort. Wir sind bereits seit mehr als zehn Jahren ein erfolgreicher Ausbildungsbetrieb und bieten unseren „ Azubis“ eine Berufsausbildung mit Perspektive - bevorzugt als Kaufmann-/frau für Büromanagement oder Personaldienstleistungskaufmann-/frau. Das ist bei einem Personaldienstleister mit Know How und Erfahrung wie Logistik PLUS naheliegend.
Mit der Entscheidung, selbst auszubilden, wollen wir bewusst ein Zeichen setzen. Denn Investitionen in Aus- und Weiterbildung sind heute für Unternehmen ein entscheidender Faktor, um im Wettbewerb bestehen zu können. Angesichts des rasanten - technisch ökonomischen Wandels und der fortschreitenden Digitalisierung reicht es dabei längst nicht mehr, sich „nur“ mit Ausbildung zu begnügen. Lebenslanges Lernen ist angesagt und will gefördert werden. Das gilt auch für gestandene Fachkräfte. Die wollen im Gegenzug über eine gute Entlohnung hinaus Entwicklungsmöglichkeiten sehen. Karriere- und Nachfolgeplanungen gehören daher zu einem erfolgreichen Human Resource Management.
Logistik PLUS hat sich auf diese Anforderungen längst eingestellt. Mit Human Resource Management kennen wir uns bestens aus und bieten unseren Kunden umfassende Unterstützung, wenn es um Fachkräfte – Suche geht. Auch bei Personalvermittlung und Zeitarbeit sind wir für unsere Kunden da. Logistik PLUS – das bedeutet: Lösungen für den Fachkräftemangel.
Duale Berufsausbildung - auch bei Logistik PLUS im Fokus
Di, 17.05.2016
Nach wie vor wird die in Deutschland übliche duale Berufsausbildung vom Ausland bewundert - verbindet sie doch ideal berufspraktische Erfahrung und theoretisches Lernen.
Auch bei Logistik PLUS setzen wir auf dieses bewährte Konzept und engagieren uns aktiv als Ausbildungsbetrieb. Damit wollen wir bewusst Zeichen setzen. Denn die duale Berufsausbildung ist gefährdet.
Berufsausbildung - notwendig gegen Fachkräftemangel
Tatsächlich häufen sich Klagen über zunehmenden Azubi-Mangel. Der demografische Wandel und der anhaltende Zustrom zum Studium haben den Ausbildungsmarkt mancherorts geradezu austrocknen lassen. Bereits seit 2010 übersteigt das Angebot an Ausbildungsplätzen die Nachfrage. Diese Entwicklung ist fatal, denn fehlende Ausbildung heute bedeutet zwangsläufig Fachkräftemangel morgen. In einigen Branchen ist das bereits schmerzlich zu spüren. Das können wir aus unserer täglichen Arbeit als Personaldienstleister nur bestätigen.
Sicher ist die Lage nicht überall gleich. Es gibt erhebliche Unterschiede - je nach Ausbildungsgang und auch nach Region. Dabei haben es die Ausbildungsbetriebe über alle geltenden Rahmenregelungen und Vorgaben hinaus selbst in der Hand, die Attraktivität ihrer Ausbildung zu steuern. Dazu gehört nicht nur ein angenehmes und ebenso förderndes wie forderndes Arbeitsumfeld. Gefragt sind auch berufliche Perspektiven, die über die Zeit der Ausbildung hinausreichen.
Logistik PLUS - wir bieten Ausbildung und mehr
Logistik PLUS ist als Ausbildungsbetrieb sehr bestrebt, diesem Anspruch gerecht zu werden. Im Rahmen unserer Tätigkeit als Personaldienstleister bieten wir verschiedene Möglichkeiten der Ausbildung, u.a. zum/r Kaufmann-/frau für Bürokommunikation oder zum/r Personaldienstleistungskaufmann/-frau. Dabei möchten wir - nicht zuletzt aus wohlverstandenem Eigeninteresse - dass unsere Azubis Erfolg haben und nehmen daran selbst gerne Anteil. Aktuell dürfen wir uns zum Beispiel zusammen mit unserer Auszubildenden Frau Eva Steinwartz freuen, dass sie gerade ihre Zwischenprüfung bestanden hat. Wir sind vom Sinn und Zweck der dualen Berufsausbildung überzeugt und werden uns auch in Zukunft entsprechend engagieren.
Darüber hinaus trägt Logistik PLUS mit seinen Personaldienstleistungen seit über zehn Jahren dazu bei, dass Unternehmen geeignete Fachkräfte finden. Ob Personalvermittlung, Human Ressource-Management oder Zeitarbeit - wir kümmern uns um passende Lösungen. Unsere Kunden wissen, es lohnt sich, auf unsere Expertise als inhabergeführtes Unternehmen zu vertrauen.
Logistik PLUS - zertifiziertes Qualitätsmanagement
Do, 25.02.2016
Seit über zehn Jahren steht Logistik PLUS für professionelle Personaldienstleistungen. Ob es um Personalvermittlung und Unterstützung bei der Rekrutierung geht
oder Zeitarbeit gefragt ist, um schnell und flexibel reagieren zu können, wir machen effiziente Lösungen möglich - ob in Logistik, Handel, Produktion
oder im kaufmännischen Bereich.
Qualität - Basis für nachhaltigen Erfolg
Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen setzen wir dabei bewusst auf Qualität. Angesichts des dynamischen Wettbewerbs lässt sich Erfolg nur nachhaltig
erzielen, wenn die Qualität stimmt. Das gilt in der Personalarbeit von Unternehmen ebenso wie bei Personaldienstleistungen. Dabei wollten wir es nicht nur beim Qualitätsversprechen belassen.
Es ist uns ein Anliegen, sowohl unseren Firmenkunden, als auch unseren Mitarbeitern und interessierten Bewerbern gegenüber Qualität nachzuweisen.
Logistik PLUS zu Gast bei den Maltesern zur Ersthelfer-Schulung!
Sa, 21.11.2015.
Helfen können, wenn’s drauf ankommt - das war uns wichtig! Deswegen sind auch gleich alle Kollegen und Kolleginnen zum Ersthelfer ausgebildet worden. Hier ein paar Eindrücke von Sa, 21.11.2015.